Etre un manager «moderne» pour passer d’un management monolithique à un management adaptatifL’image du manager sur de son pouvoir hiérarchique a « du plomb dans l’aile ». Il est maintenant davantage un animateur d’équipe qu’un meneur d’hommes. Pour atteindre ses objectifs, il s’adapte à chaque collaborateur, l’écoute, le coach, l’encourage… |
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