Comment obtenir un difLe DIF, ou droit individuel de formation, est un droit d'accès à la formation professionnelle. A l'initiative du salarié, le droit individuel de formation se calcule sur la base des mois travaillés. Chaque année 20 heures sont crédités, le nombre d'heures disponibles ne peut excéder 120 heures. Le DIF est un droit qui s'applique à TOUS les salariés sous contrat CDI et CDD remplissant les conditions suivantes : - 1 an d'ancienneté pour les salariés en CDI. - Cumuler un total de 4 mois travaillés sur une période de 12 mois pour les salariés en CDD. Afin de suivre une de nos formations, il est nécessaire de vous rapprochez de votre employeur pour effectuer votre demande, il est probable qu'une lettre de demande de DIF vous soit demandée. Télécharger notre modèle de lettre de demande de DIF Pour aller plus loin, nous vous conseillons de lire la page du ministère concernant le DIF. |
SUISSE:
Accueil : +41 (0)22 548 04 65
Gilles KEROUL direct :+41 (0)78 712 64 31
Accueil : +41 (0)22 548 04 65
Gilles KEROUL direct :+41 (0)78 712 64 31
FRANCE:
Accueil : +33 (0)4 50 02 22 10
Gilles KEROUL direct : +33 (0)6 60 76 59 40
Accueil : +33 (0)4 50 02 22 10
Gilles KEROUL direct : +33 (0)6 60 76 59 40
You need to upgrade your Flash Player
